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在這個人人崇拜專業(yè)的時代，如果你能成為某個領域的資深人士，那么你在上司眼里的價值就會大大不同，同事也會對你刮目相看。雖然確實有很多資深人士是在行業(yè)內(nèi)摸爬滾打了很多年，但可不代表你也一定要走這樣的路。因為即使你還是個行業(yè)新人，也一樣可以通過某些特殊訓練把自己偽裝成別人眼中的資深人士，打造高人氣職場專業(yè)形象，用最快速度爭取機會，再竭盡全力創(chuàng)造價值。
俗話說像不像，三分樣。只有首先讓自己的樣子看上去很專業(yè)，樹立令人信服的權威性和震懾力，你的一言一行才能影響更多人，從而最終通過實際業(yè)界價值建立起不容置疑的真正職場專業(yè)形象!好名聲靠喊出來，所以先讓你的專業(yè)形象被更多人知道吧。
資深形象第一條：專業(yè)出專家
如果你所認識的資深人士只有一把年紀，那么他們的含金量大概只在于比你多了更多實戰(zhàn)經(jīng)驗，對整個行業(yè)的動態(tài)比較了解，當然，人家的專業(yè)能力肯定不是你這種初入行的人能比的。雖然你現(xiàn)在沒有那么多的時間和機會去實踐，那么你完全可以通過進行大量的閱讀來彌補自己專業(yè)上的不足。定期閱讀行業(yè)刊物，多上網(wǎng)看相關資訊。專業(yè)書籍會讓你學習最新的技巧，甚至還能找到相關的兼職，那么你的專業(yè)能力更會突飛猛進，不給別人初生牛犢的感覺。這個時候你是在練習內(nèi)功，還無需向別人展示你所做的一切。
資深形象第二條：行業(yè)代言人
從事某個行業(yè)日久的資深人士自然會對整個行業(yè)相當了解，而這種了解又不是對那些所謂的官方消息的了解，而是非常真實的，甚至帶著點八卦性質的了解。不過你不用擔心，有了網(wǎng)絡，你也無需花費太多時間搜尋這些資料。作為一個資深人士，你應該知道在自己的行業(yè)里有哪些知名的企業(yè)和知名負責人，這些企業(yè)前幾任負責人和一些大事件;這些企業(yè)都有什么特點，他們的戰(zhàn)略傾向如何、做出的重要成績和比較有名的中高層管理員;這些企業(yè)的薪酬狀況、福利待遇、企業(yè)文化和用人偏好;這些企業(yè)有哪些新動向，在其背后隱藏著什么原因和分析，會帶來哪些影響和展望。在這個階段里，你是在修煉外功，這個時候你必須多留意能夠展現(xiàn)這些信息的機會，讓大家知道你對這個行業(yè)其實是非常了解的。
資深形象第三條：我的朋友遍天下。
職場其實沒多大，再細分成不同的行業(yè)，同屬一個行業(yè)的公司也就那么多，來來去去都是同樣的一群人在打交道。如果再算上跳槽，那么每個企業(yè)都可能有那些資深人士的同事、朋友和老熟人。其實初入行的你要想做到這一點，也并不太難：
•關注那些行業(yè)聚會的消息。無論是官方組織還是民間聚會，你都可以去參加，至少混個臉熟。
•社會化媒體網(wǎng)絡社交專業(yè)平臺不能忽略。積極發(fā)帖、回帖，(文章來自活動策劃公司、上海公關公司)，你也能成為專業(yè)領域內(nèi)的紅人，甚至紅到行業(yè)外。
•融入資深人士的圈子。無論是在網(wǎng)上還是現(xiàn)實生活中，都應該同結識到的行業(yè)中人盡量保持聯(lián)系。
•積極參與分享行業(yè)經(jīng)驗。當有人談起往日話題的時候，如果你曾經(jīng)親歷過，那不要猶豫，立刻加入談話吧;如果沒有親歷，那么也要偽裝成了解內(nèi)幕的樣子談論自己的人士。
•拉近與資深人士的距離。在公司里提起那些資深人士的時候，要用一種熟識甚至是親昵的態(tài)度，如果他們正好有外號，那么一定稱呼他們的外號而不是本名。
通過了最后一個階段的訓練，那么很快你在別人眼里就是一個業(yè)界資深人士了。從現(xiàn)在開始，你說話行事的分量和在老板同事心中的分量，都會重上幾分。
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