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好風(fēng)頻借力 事件營銷中的管理之道

2013-01-12 05:08:46

事件營銷,活動策劃

  作為必不可少的一項綜合性市場推廣方式,事件營銷/活動營銷集公共關(guān)系、形象傳播、新聞效應(yīng)、廣告效應(yīng)……于一體,通過在特定時間、特定誠/地點(diǎn)舉辦的特定活動,與受眾進(jìn)行深入溝通,同時借助密集的媒體傳播,創(chuàng)造更廣泛的品牌體驗。

  事件營銷Event Marketing,又稱活動營銷,其成功離不開良好的活動管理?;顒?a href="/guanyuwomen/shandabaike/20130111485.html">管理遵循著項目管理的大方向、大原則,但又有著不同于總綱式項目管理知識的一些特點(diǎn)。

  1.活動管理的制約因素

  在PMBOK第四版中項目管理受到范圍、成本、進(jìn)度與質(zhì)量的三重制約,從廣義上講還包含了資源和風(fēng)險的制約。對于活動管理來說,時間即進(jìn)度通常是先決條件,無法改變?;顒訒r間的改變,尤其是大型活動,會改變重要人物的行程和已確認(rèn)參加人員的安排,對品牌產(chǎn)生負(fù)面影響,只有發(fā)生不可抗力因素時才可能改變,比如天氣災(zāi)害、未獲得政府審批等。對于一些普通的風(fēng)險因素,如下雨、下雪、交通管制、政府審批等,都可以通過提前規(guī)劃、安排應(yīng)對措施等加以解決或緩解。

  2.活動管理的階段劃分

  通常來說,項目管理過程等同于項目管理生命周期,包含啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五大過程組;項目管理過程不同于項目階段,可以在項目生命周期的不同階段反復(fù)發(fā)生。在活動管理中,項目管理過程與項目階段完全可以重合,但在啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾過程中還需加入現(xiàn)場的環(huán)節(jié)。將現(xiàn)場單獨(dú)作為一個階段或過程獨(dú)立出來,活動策劃,一是因為其重要性,活動管理的最終目的是完成現(xiàn)場,前期所有的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控等工作都是為了在現(xiàn)場取得完美的展示,現(xiàn)場的成功與否直接決定了項目的成敗。二是其工作內(nèi)容有別于前面的階段,作為獨(dú)立的環(huán)節(jié)有利于加強(qiáng)管理與控制。

  3.活動管理中的知識領(lǐng)域

  在PMBOK第四版中,五大過程組與九大知識領(lǐng)域構(gòu)成項目管理知識體系與框架,通過橫向、縱向的不同維度形成嚴(yán)密的控制網(wǎng)絡(luò)。在活動管理實踐中,還需要格外關(guān)注場地管理與安全管理。

  1)整合管理:大型活動往往包括形象設(shè)計、視頻音響、舞臺燈光、餐飲服務(wù)、食宿安排、展覽展示、現(xiàn)場人員服務(wù)等多個環(huán)節(jié)和界面,工作性質(zhì)不同,并且干系人眾多,各界面之間需要實現(xiàn)良好的整合管理,并且在相互競爭甚至矛盾沖突的目標(biāo)中尋找平衡。

  2)范圍管理:范圍管理的重要內(nèi)容是創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)WBS,WBS分解須遵循100%原則。在活動管理中,WBS分解同樣需要保證工作沒有遺漏和交叉,通常按照任務(wù)的不同來分解,比如贊助商管理、媒體公關(guān)、視頻音響管理、平面及展示設(shè)計、餐飲、接待、分會場管理、后勤物料管理、兼職人員管理等。

  3)時間管理:活動管理往往采用倒推法來計算進(jìn)度安排,因為舉辦時間確定,往前可以推出不同時段應(yīng)完成的里程碑計劃,經(jīng)過進(jìn)度壓縮,得出活動管理的進(jìn)度計劃表。

  4)成本管理:大型活動中成本管理與采購管理密切相關(guān)。通?;顒拥某杀究梢苑譃橥飧冻杀竞头?wù)費(fèi)用,與優(yōu)秀的供應(yīng)商建立良好穩(wěn)固的合作關(guān)系,可以確保成本在可控的范圍內(nèi),并且減少項目風(fēng)險和降低管理成本。

  5)質(zhì)量管理:質(zhì)量的內(nèi)涵與外延隨著需求的提高不斷發(fā)展深化,不僅僅包括以結(jié)果形式出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量,還包括形成期間的過程質(zhì)量。PMBOK中強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理是達(dá)到要求和適合使用,但在活動管理中,創(chuàng)意的成分往往成為活動質(zhì)量的決定因素,能否產(chǎn)生合適的創(chuàng)意和圓滿實現(xiàn)創(chuàng)意是活動中質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。

  6)人力資源管理:活動管理中人力資源的分配往往在啟動階段僅是少量核心團(tuán)隊成員,隨著規(guī)劃的完成,執(zhí)行過程人力投入量迅速增加,在活動現(xiàn)場除先前參與的團(tuán)隊成員外,可能會使用大量臨時人力,在短時間內(nèi)對臨時人力的招募、培訓(xùn)與管理成為一項重要的管理內(nèi)容。

  7)溝通管理:大型活動同樣面臨著復(fù)雜的溝通管理,干系人可能涉及到內(nèi)外部全職、兼職工作人員、供應(yīng)商、贊助商、媒體、客戶、參加者等。不同干系人對于活動了解程度、參與程度、關(guān)注重點(diǎn)不同,需要建立不同的溝通策略進(jìn)行管理。

  8)風(fēng)險管理:不僅僅是天氣,有太多的不確定因素可以成為活動管理的潛在風(fēng)險,如定購的物品在運(yùn)輸途中出現(xiàn)毀損、因飛機(jī)延誤造成重要人物無法出席、主持人因病缺席……甚至使用了新的供應(yīng)商、新的場地、新的技術(shù)等一切不熟悉的都可能成為風(fēng)險。然而90%以上的風(fēng)險都是可以預(yù)測和管理的。提前進(jìn)行風(fēng)險規(guī)劃和應(yīng)對、將風(fēng)險回避、減輕、轉(zhuǎn)移等貫徹進(jìn)入日?;顒庸芾碇?,將防止項目成員成為被動的“救火隊”,活動前的串場彩排也能有效的發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。

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