在
活動(dòng)策劃時(shí)，簡略出現(xiàn)三方面的疑問影響慶功
活動(dòng)的效果。
活動(dòng)策劃的辦法過火簡略，對(duì)內(nèi)部大眾的影響纖細(xì)。例如，慶功活動(dòng)的舉行流于俗套，變成了一般性的
會(huì)議，如領(lǐng)導(dǎo)說話、獲得榮譽(yù)者履歷交干流、年青的后來者表決計(jì)等，如此這般，會(huì)令參加者感受一般，心里沒有遭到牽動(dòng)。
給予勛績榮譽(yù)者獎(jiǎng)勵(lì)太少、力度太小，則不只讓獲得榮譽(yù)者感到積極性遭到損傷，而且對(duì)參加者來說，也不會(huì)起到鼓動(dòng)效果，乃至做不好的了解，對(duì)安排往后的展開無法起到應(yīng)有的效果。
慶功活動(dòng)體現(xiàn)得過于夸大，給內(nèi)部大眾一種徒有其表的感受；則慶功活動(dòng)的效果也會(huì)適得其反。例如，在慶功活動(dòng)時(shí)，進(jìn)程方案過于豪華與盛大，辦法過于凌亂與夸大，則會(huì)讓大眾惡感或難以發(fā)生認(rèn)同感。
因此，在
活動(dòng)策劃時(shí)，應(yīng)留神把握規(guī)范，將策劃進(jìn)程安排得既對(duì)勛績?nèi)藛T有極大的鼓動(dòng)效果，又能對(duì)內(nèi)部大眾發(fā)生超卓的教學(xué)與啟示效果，一同經(jīng)過前語宣揚(yáng)，也能在很大程度上對(duì)外部大眾發(fā)生必定的積極影響，進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)安排的信任。
